Training und Coaching

Methoden-Schulung:

Nach der Implementierung von Lean-Werkzeugen sollen Ihre Mitarbeiter lernen, Potentiale selbst zu erkennen und zu „heben“. Dazu müssen sie in der Methodik geschult und vor allem „on the Job“ trainiert werden.

Damit garantiere ich, dass diese Effizienzoptimierung nicht nur ein einmaliger Erfolg, sondern zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil wird.

 

Führungskräfte-Entwicklung:

Als Businesscoach entwickle ich junge Führungskräfte.

Schwierigen Mitarbeitern gebe ich die Chance, ihre wertvolle Kompetenz und Erfahrung ohne drastische Maßnahmen als Kapital zu erhalten.